Beranda / Syarat dan Ketentuan

Syarat dan Ketentuan

Tanggal Efektif: 13 Oktober 2025

Harap baca Syarat dan Ketentuan (Ketentuan) ini dengan saksama sebelum menggunakan situs web JobKita.web.id dan layanan terkait yang dioperasikan oleh PT Karir Kita Bangsa (JobKita.web.id, kami, milik kami).

Dengan mengakses, mendaftar, atau menggunakan situs web dan layanan kami (Layanan), Anda (Pengguna, Anda) secara tegas mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat secara hukum oleh semua Ketentuan yang tercantum di sini, beserta Kebijakan Privasi kami yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Ketentuan ini. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, Anda harus segera berhenti menggunakan Layanan kami.

1. Definisi

  • Situs: Merujuk pada situs web www.jobkita.web.id, termasuk semua subdomain, konten, dan fungsionalitasnya.

  • Layanan: Semua fitur, alat, dan sumber daya yang tersedia melalui Situs kami, termasuk namun tidak terbatas pada, pemasangan iklan lowongan, pencarian kandidat, pembuatan profil karir, dan pengajuan lamaran pekerjaan.

  • Pengguna: Setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Layanan, termasuk Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

  • Pencari Kerja: Pengguna individu yang menggunakan Layanan untuk mencari peluang kerja, membuat profil, dan/atau melamar pekerjaan.

  • Pemberi Kerja: Pengguna entitas (perusahaan, organisasi, agen rekrutmen) yang menggunakan Layanan untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan, mencari kandidat, dan mengelola proses rekrutmen.

  • Konten: Semua informasi, teks, data, gambar, video, CV, deskripsi pekerjaan, dan materi lain yang diunggah, diposting, atau ditampilkan di Situs oleh Pengguna atau oleh JobKita.web.id.

2. Deskripsi Layanan

JobKita.web.id adalah sebuah platform teknologi yang berfungsi sebagai pasar daring untuk menghubungkan Pencari Kerja dengan Pemberi Kerja. Peran kami secara tegas terbatas pada penyediaan platform ini. JobKita.web.id bukanlah agen rekrutmen atau perusahaan penyalur tenaga kerja. Kami tidak terlibat dalam proses pengambilan keputusan rekrutmen, negosiasi kontrak kerja, atau hubungan kerja apa pun antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja. Setiap perjanjian kerja yang dibuat adalah murni antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

3. Akun Pengguna

  • Pendaftaran dan Kelayakan: Untuk mengakses fitur-fitur tertentu, Anda harus mendaftar dan membuat akun. Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda berusia minimal 18 tahun dan memiliki kapasitas hukum untuk terikat dalam perjanjian. Anda setuju untuk memberikan informasi yang akurat, terkini, dan lengkap selama proses pendaftaran dan memperbarui informasi tersebut agar tetap akurat.

  • Keamanan Akun: Anda bertanggung jawab penuh untuk menjaga kerahasiaan kata sandi dan informasi akun Anda. Anda setuju untuk segera memberitahu kami jika terjadi penggunaan akun Anda tanpa izin atau pelanggaran keamanan lainnya. JobKita.web.id tidak akan bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan yang timbul dari kegagalan Anda untuk mematuhi kewajiban keamanan ini.

  • Satu Akun per Pengguna: Setiap Pencari Kerja hanya diizinkan memiliki satu akun aktif. Pemberi Kerja dapat mengizinkan beberapa perwakilan untuk menggunakan akun perusahaan yang sama.

4. Kewajiban Pengguna

A. Kewajiban Semua Pengguna:

  • Menggunakan Layanan sesuai dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku di Republik Indonesia.

  • Tidak memberikan informasi palsu, menyesatkan, atau tidak akurat.

  • Tidak mengatasnamakan orang atau entitas lain.

  • Tidak mengganggu atau mencoba mengganggu operasional Situs.

B. Kewajiban Spesifik Pemberi Kerja:

  • Setiap lowongan yang dipublikasikan harus merupakan peluang kerja yang nyata, sah, dan tersedia.

  • Dilarang mempublikasikan lowongan yang bersifat diskriminatif berdasarkan suku, agama, ras, gender, orientasi seksual, usia, atau disabilitas, kecuali jika ada justifikasi pekerjaan yang sah (Bona Fide Occupational Qualification).

  • Dilarang mempublikasikan lowongan yang berisi konten ilegal, menyesatkan, atau tidak etis.

  • Dilarang keras memungut biaya apa pun dari Pencari Kerja dalam bentuk apa pun selama proses rekrutmen.

  • Bertanggung jawab penuh atas keakuratan deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan detail perusahaan yang dipublikasikan.

  • Menggunakan data Pencari Kerja yang diperoleh melalui Layanan semata-mata untuk tujuan rekrutmen internal dan mematuhi semua undang-undang privasi data yang berlaku.

C. Kewajiban Spesifik Pencari Kerja:

  • Bertanggung jawab penuh atas keakuratan dan kelengkapan informasi yang diberikan dalam profil, CV, dan lamaran pekerjaan.

  • Tidak melamar posisi yang Anda tahu Anda tidak memenuhi syarat untuknya.

  • Menjaga profesionalisme dalam semua komunikasi dengan Pemberi Kerja.

5. Penggunaan yang Dilarang

Anda setuju untuk tidak melakukan salah satu dari hal berikut:

  • Mempublikasikan, mengunggah, atau mengirimkan Konten yang melanggar hukum, berbahaya, mengancam, melecehkan, memfitnah, cabul, atau tidak pantas.

  • Mempublikasikan lowongan untuk bisnis multi-level marketing (MLM), skema piramida, waralaba yang memerlukan pembayaran di muka, atau model bisnis lain yang kami anggap tidak pantas.

  • Menggunakan Layanan untuk tujuan apa pun selain mencari pekerjaan atau merekrut kandidat untuk posisi kerja yang sah.

  • Menggunakan cara otomatis, termasuk script, bot, spider, atau scraper, untuk mengakses atau mengekstrak data dari Situs tanpa izin tertulis dari kami.

  • Mengunggah virus, worm, atau kode berbahaya lainnya.

  • Mencoba menembus, menonaktifkan, atau merusak sistem keamanan Situs.

  • Melanggar hak kekayaan intelektual milik JobKita.web.id atau pihak ketiga mana pun.

6. Hak Kekayaan Intelektual

Selain Konten yang diunggah oleh Pengguna, semua materi lain di Situs, termasuk namun tidak terbatas pada, perangkat lunak, teks, grafis, logo, ikon, dan desain antarmuka, adalah milik eksklusif PT Karir Kita Bangsa dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta, merek dagang, dan kekayaan intelektual lainnya. Anda tidak diizinkan untuk menyalin, mereproduksi, memodifikasi, atau mendistribusikan materi-materi ini tanpa izin tertulis dari kami.

7. Konten Pengguna

Anda mempertahankan kepemilikan atas Konten yang Anda unggah ke Situs. Namun, dengan mengunggah Konten, Anda memberikan kepada JobKita.web.id lisensi non-eksklusif, berlaku di seluruh dunia, bebas royalti, dan dapat dialihkan untuk menggunakan, mereproduksi, mendistribusikan, menampilkan, dan melakukan Konten tersebut sehubungan dengan penyediaan Layanan dan untuk tujuan promosi kami. JobKita.web.id berhak, namun tidak berkewajiban, untuk meninjau dan menghapus Konten Pengguna apa pun yang kami anggap melanggar Ketentuan ini.

8. Biaya dan Pembayaran (Untuk Pemberi Kerja)

Beberapa Layanan kami, seperti pemasangan iklan lowongan premium atau akses database, mungkin memerlukan pembayaran. Semua biaya yang berlaku akan dijelaskan dengan jelas sebelum Anda melakukan pembelian. Semua pembayaran bersifat final dan tidak dapat dikembalikan, kecuali ditentukan lain oleh kami secara tertulis atau diwajibkan oleh hukum. Anda setuju untuk membayar semua pajak yang berlaku terkait dengan penggunaan Layanan berbayar.

9. Sangkalan Jaminan (Disclaimer of Warranties)

LAYANAN INI DISEDIAKAN SEBAGAIMANA ADANYA (AS IS) DAN SEBAGAIMANA TERSEDIA (AS AVAILABLE), TANPA JAMINAN DALAM BENTUK APA PUN, BAIK SECARA TERSURAT MAUPUN TERSIRAT. JOBKITA.WEB.ID SECARA TEGAS MENYANGKAL SEMUA JAMINAN, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA, JAMINAN DAPAT DIPERDAGANGKAN, KESESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, DAN KETIADAAN PELANGGARAN.

KAMI TIDAK MENJAMIN BAHWA: (A) LAYANAN AKAN MEMENUHI KEBUTUHAN ANDA; (B) LAYANAN AKAN TERSEDIA TANPA GANGGUAN, TEPAT WAKTU, AMAN, ATAU BEBAS DARI KESALAHAN; (C) HASIL YANG DIPEROLEH DARI PENGGUNAAN LAYANAN AKAN AKURAT ATAU DAPAT DIANDALKAN; ATAU (D) KUALITAS LAYANAN, INFORMASI, ATAU MATERI LAINNYA AKAN MEMENUHI HARAPAN ANDA.

10. Batasan Tanggung Jawab

DALAM BATAS MAKSIMAL YANG DIIZINKAN OLEH HUKUM, PT KARIR KITA BANGSA, TERMASUK DIREKSI, KARYAWAN, AFILIASI, DAN AGENNYA, TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS KERUGIAN TIDAK LANGSUNG, INSIDENTAL, KHUSUS, KONSEKUENSIAL, ATAU GANTI RUGI, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA, KERUGIAN ATAS KEHILANGAN KEUNTUNGAN, DATA, PENGGUNAAN, ATAU KERUGIAN TAK BERWUJUD LAINNYA, YANG TIMBUL DARI ATAU SEHUBUNGAN DENGAN AKSES ATAU PENGGUNAAN ANDA TERHADAP LAYANAN.

11. Ganti Rugi

Anda setuju untuk membela, mengganti rugi, dan membebaskan PT Karir Kita Bangsa dan afiliasinya dari dan terhadap setiap dan semua klaim, kerusakan, kewajiban, kerugian, biaya, atau utang dan pengeluaran (termasuk namun tidak terbatas pada biaya pengacara) yang timbul dari: (a) penggunaan dan akses Anda ke Layanan; (b) pelanggaran Anda terhadap Ketentuan ini; (c) pelanggaran Anda terhadap hak pihak ketiga, termasuk hak privasi atau hak kekayaan intelektual; atau (d) Konten yang Anda kirimkan ke Situs.

12. Penghentian

Kami dapat, atas kebijakan kami sendiri, menangguhkan atau menghentikan akun Anda dan akses Anda ke Layanan kapan saja, dengan atau tanpa sebab, dan dengan atau tanpa pemberitahuan. Anda dapat berhenti menggunakan Layanan dan menghapus akun Anda kapan saja. Semua ketentuan dalam dokumen ini yang sifatnya harus tetap berlaku setelah penghentian akan tetap berlaku, termasuk bagian mengenai hak kekayaan intelektual, sangkalan jaminan, ganti rugi, dan batasan tanggung jawab.

13. Perubahan Ketentuan

Kami berhak untuk memodifikasi Ketentuan ini dari waktu ke waktu. Jika kami melakukan perubahan, kami akan mempublikasikan versi yang diperbarui di halaman ini dan mengubah Tanggal Efektif di bagian atas. Penggunaan Anda yang berkelanjutan atas Layanan setelah tanggal efektif perubahan tersebut merupakan penerimaan Anda terhadap Ketentuan yang baru.

14. Hukum yang Mengatur dan Penyelesaian Sengketa

Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Republik Indonesia. Setiap sengketa, kontroversi, atau klaim yang timbul dari atau terkait dengan Ketentuan ini akan diselesaikan secara eksklusif melalui yurisdiksi Pengadilan Negeri Jakarta Selatan.

15. Ketentuan Umum

  • Keseluruhan Perjanjian: Ketentuan ini, bersama dengan Kebijakan Privasi, merupakan keseluruhan perjanjian antara Anda dan JobKita.web.id.

  • Keterpisahan: Jika ada ketentuan dalam dokumen ini yang dianggap tidak sah atau tidak dapat dilaksanakan, ketentuan tersebut akan dibatasi atau dihilangkan seminimal mungkin, dan ketentuan lainnya akan tetap berlaku penuh.

  • Tidak Ada Pengesampingan: Kegagalan kami untuk menegakkan hak atau ketentuan apa pun dalam dokumen ini tidak akan dianggap sebagai pengesampingan hak tersebut.

16. Informasi Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami di:
legal@jobkita.web.id

Posting Komentar untuk "Syarat dan Ketentuan"